阿尔及利亚  合同管理岗

职责描述：

  1.负责编制业务相关的合同协议文本；

  2.组织和协调业务相关的合同审查工作并完成合规程序；

  3.执行和落实业务相关的合同协议；

  4.识别、提醒和防范合同协议执行过程中的风险；

  5.支持和配合工程项目的合同管理、合同变更、合同索赔等相关工作；

  6.完成领导安排的其他工作。

任职资格要求

  1.大学本科及以上学历，专业不限；

  2.具备三年及以上合同管理工作经验；

  3.具有较强的团队意识和责任心；

  4.能独立及时完成工作，具有较强的自我驱动能力，主动积极解决遇到的问题。

薪酬范围：30-40万/年

阿尔及利亚  人力资源岗

职责描述：

  1.制定公司年度人力资源规划及预算；

  2.组织开展人员招聘、面试等工作；

  3.组织开展公司年度KPI考核指标的分解和细化工作，并将量化后的考核指标根据各部门职能和员工职责落实到位；

  4.针对部门职能和员工职责以及各部门间的联动性设计合理的KPI考核制度，对部门和员工年度工作指标完成情况按季度进行跟踪和考核，对于未完成任务的部门或员工提出改进方案；

  5.组织开展年度KPI考核以及考核后的评价反馈工作；

  6.承担除特定岗位外其他人员的录用、调动及解聘工作；

  7.承担人事档案及培训计划等管理工作；

  8.负责外方员工劳动关系管理及劳动纠纷处理、派遣合同签订等工作；

  9.完成领导安排的其他工作。

任职资格要求：

  1.本科或以上人力资源管理相关专业；

  2.熟练的英语或法语听说读写能力；

  3.5年及以上人力资源主管工作经验，拥有相关海外工作经验者优先；

  4.精通并能够熟练使用人力资源管理中人员招聘、薪资绩效、员 工关系等专业知识，熟悉人事工作流程；

  5.较强的自我驱动能力，独立性强，主动积极解决遇到的问题；

  6.能接受长期驻外工作；

  7.有大型外资或民营企业人力管理经验者优先；

薪酬范围：30-50万元/年

阿尔及利亚  工程造价人员

职责描述：

  1.接收、审核招标文件、图纸及相关信息；根据工程成本预算、成本概算，编制相应的工程报价，完成标书编制工作；

  2.认真仔细计算图纸工程量,咨询报价材料的价格情况，确保计算结果的准确性;

  3.能熟练运用计价软件；

  4.完成领导安排的其他工作。

任职资格要求

  5.大学本科及以上学历，建筑工程、造价、土建相关专业；

  6.从事工程造价行业工作2年以上，可以独立完成编制招标文件及投标书；

  7.具有较强的团队意识和责任心；

  8.工作有条理，有较强协调能力，能独立及时完成工作，具有较强的自我驱动能力，主动积极解决遇到的问题。

  9.有预算员资格或注册造价师资格者优先;

  10.有相关海外工作经验在优先，有在阿尔及利亚工作经验的优先；

  11.熟练掌握法语、阿拉伯语或英语者优先；

薪酬范围：30-40万/年

阿尔及利亚  工程技术（土建工程师）岗

职责描述：

  1.配合完成公司工程管理体系和三标体系建设；

  2.编写工程施工组织设计方案、工程施工方案；

  3.参与项目技术标的编标、内部评标工作；

  4.参与技术文件的编写和审查工作，并负责与相关方沟通谈判；

  5.发现和解决所辖项目技术问题，提出相关技术解决方案；

  6.协助完成公司安全生产日常管理工作；

  7.完成领导安排的其他工作。

任职资格要求：

  1.本科及以上学历，水利电力,土木工程等工程相关专业；

  2.应届毕业生亦可，具有三年及以上工程技术管理工作经验者优先；

  3.具有编制编投标的技术文件和审查技术方案等工作能力；能独立及时完成工作，具有较强的自我驱动能力，独立性强，主动积极解决遇到的问题。

薪酬范围：25-35万/年

其他要求

除上述具体岗位要求外，以下优先条件适用于上述所有岗位：

  1.目前在阿尔及利亚，随时可上岗者优先；

  2.在阿有工作相关工作经验者优先；

  3.有相关海外工作经验在优先；

  4.熟练掌握法语、阿拉伯语或英语者优先；

工作地点：阿尔及利亚

待遇

  1、具体薪资面议，具有竞争性优势（高于市场平均水平）；

  2、签订劳务派遣合同，工作表现特别优秀者有机会转为公司正式员工

  3、员工五险、购买商业意外伤害险等；

  4、提供良好食宿和生活保障；

  5、首次出国者一年带薪休假一次，第二年起在工作情况允许条件下可休带薪假两次，公司承担往返机票费用；

  6、提供平台，注重员工培养与成长；

注意：加纳国别公司现场工作要求男生，其他男女不限！